Šta je timski koučing program?
Projekat timskog koučinga namenjen je poboljšanju individualnih i timskih performansi i jasnom definisanju ciljeva i strateškog plana.
Timski koučing, omogući će Vašim timovima da postanu uigrani, sinergični i funkcionalni u svakodnevnim procesima i postizanju targeta. Pored toga, timski koučing podstiče proaktivnu klimu u timu, te bolju koherentnost između timske klime i organizacione kulture.
Timovi koji su imali iskustvo sa ATT timskim koučingom, najčešće izdvajaju poboljšanje u komunikaciji, manji broj konflikata i veći osećaj zajedništva kao najveće benefite.
Pored toga, svi naši klijenti izdvajaju veću motivisanost, kao ključni efekat timskog koučinga.
Dokazano je da već nakon jednog ciklusa timskog koučinga, timovi postaju high-performing, jačaju poverenje, jasnije definišu svoje ciljeve i očekivanja i razvijaju kulturu davanja feedback-a i feedforward-a.
Ovaj vid timskog koučinga takođe se često koristi i na početku poslovanja (ili u drugim fazama), kako bi timovi jasno i konstruktivno definisali misiju i viziju kompanije.
ATT Timski koučing je najefikasnija investicija u unapređenje timske dinamike i opšteg učinka timova u Vašoj organizaciji.
Benefiti timskog koučinga
2024. godine smo sproveli istraživanje o upotrebi timskog koučinga za unapređenje performansi timova u organizacijama, a ceo tekst možete pročitati u HR World Magazinu.
Očekivani ishodi projekta:
- Smanjenje jaza između potencijala i ostvarenog učinka.
- Jasno definisane odgovornosti, plan saradnje i unapređenje procesnih aktivnosti u timovima.
- Unapređenje timske dinamike, efikasnosti i saradljivosti.
- Manji broj konflikata i snažnija timska klima, komplementarna organizacionoj kulturi.
- Smanjenje odsustva i fluktuacije zaposlenih.
- Povećanje produktivnosti, ambicioznosti, inovativnosti i efikasnosti.
Specifičnosti projekta i metodološki pristup:
Projekat timskog koučinga sprovodi se u ciklusima (1 ciklus uključuje 10 sesija). Praksa pokazuje da je najbolji način izvođenja timskog koučinga van okvira poslovnog prostora – već u prijatnom okruženju koji omogućava opuštenost, transparentnost i psihofizičku lagodnost. Timski koučing može se organizovati kao sesija (u trajanju od 2 sata) ili kao celodnevna aktivnost.
Projekat se bazira na sledećim metodologijama:
- Advanced Team Tactics Metodologiji timskog koučinga.
- ICC (Integrative Coaching Concept) Metodologiji praćenja i evaluacije napretka.
Želite da unapredite učinak svoje organizacije kroz razvoj ljudi?
Uz naše projekte, treninge i edukacije, Vaši zaposleni postaće top performeri, sa većom angažovanošću i lojalnošću, čime će direktno unaprediti učinak Vašeg poslovanja.
Trending
Pratite nas na Instagramu
