Skočite na sadržaj
Uvod u Process Communication Model – i zašto HR timovi sve više govore o njemu
Process Communication Model (PCM) postaje neizostavan alat u rukama HR timova, lidera i edukatora koji žele da unaprede komunikaciju, razumevanje i međuljudsku dinamiku. U ovom vodiču saznaćeš kako PCM funkcioniše, kako da prepoznaš svoj dominantni tip ličnosti i kako da se bolje povežeš sa kolegama, klijentima i sobom. Praktično, jasno i primenljivo – odmah.
Kako da koristiš koučing veštine kao ključnu prednost u poslu?
Otkrivamo alate, mindset i vežbe koje svako može da koristi za profesionalni razvoj – bez obzira na titulu, i to da li radiš u kompaniji, korporaciji ili imaš svoj biznis.
Šta se (ne) vidi iza lične transformacije i zašto su ti potrebni alat, struktura i podrška
Transformacija nije čarolija. To je proces. Ponekad tih, ponekad bolan, uvek izazovan. I nikada se ne dešava slučajno. Potrebni su ti tri ključna elementa: alat, struktura i podrška.
Tri najveće zablude kada je u pitanju lični razvoj
“Ovo su tri najveće zablude o ličnom razvoju koje stalno viđam u praksi.” – Tamara Vlahović, trener i osnivačica Life&Mind Studija
Emocionalna inteligencija i komunikacija: Kako razumeti sebe i povezati se sa drugima?
Uz drugačiji pristup temi emocionalne regulacije – nauči kako da razviješ emocionalnu inteligenciju, komuniciraš svesno i nosiš se sa izazovnim ljudima – uz praktične savete i koučing tehnike. ⭐️
NLP: Mitovi i činjenice – Šta zaista funkcioniše, a šta je marketinški trik?
Neuro-lingvističko programiranje (NLP) je jedan od najkontroverznijih alata za lični razvoj i komunikaciju.
U ovom blogu ćemo analizirati najveće mitove, objasniti naučnu pozadinu i prikazati NLP tehnike koje zaista donose rezultate. ✨
Kalendar razvoja u Life&Mind Studiju
Pravi je trenutak da planirate vreme za lični i profesionalni razvoj! ⏰
Kroz integrativne, savremene i gejmifikovane programe, ove godine unosimo novu energiju u učenje i razvoj! ✨
Od Mindfulness-a, preko Human Design-a, NLP-a, Design Thinking-a, pa sve do novih koučing i trening programa, donosimo obilje znanja i iskustva svakodnevnim, važnim temama.
Kliknite na BLOG objavu i otkrijte koje programe spremamo za Vas u 2025. godini!
Da li je moguće zaista „živeti“ balans između privatnog i poslovnog?
Ne samo da je termin “work-life” balansa odavno izvikan, već je postao i trendi floskula velikih korporacija koje se ovim terminom, koriste u cilju da privuku nove, i zadrže postojeće talente. I sve je to u redu, dok je to realnost našeg života. Dok smo uspešni u balansiranju dve strane medalje, i dva najvažnija aspekta života.
No, da li je realno, izvodljivo, moguće dostići taj balans, a ne samo zagovarati isti? To je već pitanje kome treba pristupiti na drugačiji način.
Kako Naći Ravnotežu između Posla i Ličnog Razvoja?
U današnjem svetu, gde se od nas očekuje da budemo stalno dostupni, produktivni, i inovativni, pronalaženje ravnoteže između posla i samo-razvoja može delovati kao nemoguća misija. Ali, sa pravim pristupom i alatima, ta misija postaje dostižna.
Kako Timski Coaching može poboljšati komunikaciju i saradnju u timu?
Pokretanje startupa je izazovno, još kada se tome dodaju specifični izazovi sa kojima se suočavaju žene preduzetnice, put do uspeha može postati još trnovitiji. Uzmimo u obzir da je čak i uspešnim vlasnicima preduzeća potreban savet u određenim prilikama. Zato slobodno možemo reći da su mentorstvo i podrška zajednice ključne komponente za uspešan biznis.