Osnivačica Life&Mind Studija
Osnivačica i CEO Life&Mind Studija. Više od 20 godina radi na ličnoj, timskoj i organizacionoj transformaciji.
15+ godina iskustvaPrva knjiga 2024.
Trenira C-level i srednji menadžment iz različitih industrija u regionu. Bez dosade, sa mnogo iskustva i još više smeha.
5.500+ sati treninga50+ kompanija
Jedan na jedan, sa ljudima koji žele da preuzmu odgovornost za svoje obrasce i krenu dalje.
3.100+ coaching sesija3.350+ klijenata
Skroluj dalje
01 · Iskustvo
15+
godina iskustva
u razvoju biznisa, organizacionom dizajnu i strateškom planiranju
02 · U sali
5.500+
sati treninga
za lidere i timove, od C-levela do srednjeg menadžmenta
Bez dosade.
Sa mnogo smeha.
03 · Jedan na jedan
3.350+
individualnih klijenata
ljudi koji su odlučili da pomere svoje obrasce
04 · Coaching
3.100+
coaching sesija
i svaka je počela jednim dobrim pitanjem
05 · Kompanije
50+
kompanija klijenata
iz različitih industrija u regionu
Ko je Tamara
Rast ne mora da bude težak. Može da bude hrabar, lagan i zabavan.
Tamara je osnivačica i CEO Life&Mind Studija. Više od 15 godina radi na razvoju biznisa, organizacionom dizajnu i strateškom planiranju, a preko 20 godina na ličnoj, timskoj i organizacionoj transformaciji.
Trenira C-level i srednji menadžment iz različitih industrija u regionu, govori na nacionalnim konferencijama o razvoju karijere menadžera i radi sa studentskim organizacijama kao što su AIESEC i SSEF.
Akreditacije i licence
Tamara je licencirana od tri prestižne internacionalne asocijacije i autorka je zvanično akreditovanih programa.
ECA trenerIANLP Fellow MemberIN
3
Master Trainer i Executive Coach, licencirana od tri internacionalne asocijacije.
ECAIANLPIN
3
Programi koje je Tamara napisala i koji su zvanično akreditovani.
01
Prvi program te vrste, akreditovan od strane Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja: komunikacija u kriznim i konfliktnim situacijama.
50+
Treninzi za lidere i timove, od C-levela do srednjeg menadžmenta.
Prva knjiga · 2024.
Nastala iz više od 4.000 sati individualnog coachinga. Kroz kratke priče i iskustva klijenata pokazuje da je sloboda moguća kad preuzmemo odgovornost za svoje obrasce mišljenja i ponašanja.
Za tebe lično ili za tvoj tim. Prvi razgovor je uz kafu i bez obaveza.
